Klasyfikacja oraz dobór odzieży ochronnej
Podsumowanie
Na rynku dostępnych jest wiele modeli odzieży ochronnej i roboczej. Prawidłowy wybór odzieży dla pracowników powinien zostać poprzedzony oceną ryzyka zawodowego. W szczególności identyfikacją czynników szkodliwych, sposobu ich oddziaływania na organizm człowieka, czasu narażenia i wymaganego obszaru ochrony. Jedynie kompleksowa ocena bezpieczeństwa pracowników oraz znajomość przeznaczenia i parametrów ochronnych wyrobów pozwolą na uniknięcie kuriozalnych błędów w doborze środków ochrony indywidualnej, np. wyposażenia pracowników medycznych oddziałów zakaźnych w kombinezony pyłoochronne typu 5 (przeznaczone głównie dla pracowników budownictwa) zamiast odzieży chroniącej przed działaniem rozpylonej cieczy typ 4, dedykowanej do zagrożeń biologicznych.
Dobierając odzież, nie wolno również pominąć aspektów ergonomicznych, takich jak możliwości wykonywania pracy oraz komfortu termicznego pracowników.
Ostatnim elementem, o którym należy pamiętać podczas doboru odzieży ochronnej, są wymagania prawne, w szczególności zgodność dostarczanej pracownikom odzieży z wymaganiami Rozporządzenia 2016/425 (oznaczenie „CE”).
WAŻNE
Zgodnie z art. 237(10) § 1 i 2 Ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy, który stanowi, że pracodawca jest zobowiązany zapewnić, aby odzież ochronna i robocza, która w wyniku stosowania w procesie pracy uległa skażeniu środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi, była przechowywana wyłącznie w miejscu przez niego wyznaczonym. Powierzanie pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania odzieży oraz obuwia ochronnego i roboczego są niedopuszczalne. Odzież skażoną pracodawca powinien [...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
