Ochrona pracy na budowie

Nadzór nad warunkami pracy

Obecnie w Polsce funkcjonuje system zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w procesie pracy, który jest formą realizacji zobowiązań państwa w zakresie zapobiegania wypadkom i zagrożeniom dla zdrowia związanym z pracą lub występującym w trakcie pracy. W systemie tym państwowy nadzór nad warunkami pracy sprawują: Państwowa Inspekcja Pracy; Państwowa Inspekcja Sanitarna; Urząd Dozoru Technicznego; urzędy górnicze oraz inne państwowe organy nadzoru, a odpowiedzialność za naruszenie przepisów o ochronie pracy przez pracodawcę i pracownika reguluje Kodeks pracy. Schemat organizacyjny systemu ochrony pracy zawiera zestawienie podmiotów z uwzględnieniem ich wzajemnych powiązań. Do podstawowych grup podmiotów organizacyjnego systemu ochrony pracy należą: parlament, rząd, resorty i inne urzędy państwowe, organy kontroli, pracodawcy (przedsiębiorstwa budowlane), organizacje związkowe i organizacje pracodawców oraz instytuty naukowo-badawcze [13, 19].

Obowiązki kierownika budowy – koordynatora ochrony pracy na budowie

Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy spoczywa przede wszystkim na zakładach pracy. Szczególnie na kierownictwie przedsiębiorstw, a w przypadku przedsiębiorstw budowlanych głównie na kierownikach budów.

Do niedawna kwestia koordynowania działań w celu zapewnia ochrony pracy na budowie nie była jednoznacznie regulowana. Obowiązek ustanowienia koordynatora wynikał jedynie z ogólnego zapisu art. 208 paragraf 1 Kodeksu pracy [20] dotyczącego wszystkich pracodawców. Stanowił on, że w razie, gdy w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, mają oni wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad b...