„Młodzi ludzie na rynku pracy” – konferencja jak wejść i przetrwać na rynku pracy

13 listopada 2024 r. w Senacie z udziałem Marcina Staneckiego, Głównego Inspektora Pracy odbyła się konferencja „Młodzi na rynku pracy”. Inicjatorami spotkania byli wicemarszałkini Senatu Magdalena Biejat, a także Stowarzyszenie Precedens. Dyskutowano na temat różnych aspektów funkcjonowania młodych osób na rynku pracy w świetle istniejącego i projektowanego prawa, a także znaczenia wiedzy o przysługujących im uprawnieniach.

Czytaj także: O czasie pracy i wynagrodzeniach na Komisji do Spraw Kontroli Państwowej

W wydarzeniu oprócz Magdaleny Biejat, wicemarszałkini Senatu i licznie przybyłej młodzieży wzięli udział:

• Włodzimierz Czarzasty, wicemarszałek Sejmu,
• Katarzyna Kotula, ministra do spraw równości,
• Paulina Piechna-Więckiewicz, podsekretarz stanu w MEN, dr hab.,
• a także Ewa Flaszyńska, dyrektor Departamentu Rynku Pracy w MRPiPS.

Podczas konferencji został odczytany list od ministry rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Marcin Stanecki, podkreślił, że bardzo ważne jest uświadamianie sobie, jakie są prawa i obowiązki pracownicze. W tym kontekście przypomniał o znajomości przepisów BHP, bo najwięcej wypadków przy pracy jest właśnie w grupie 18-24 lata. Zwrócił uwagę na to, że w przeszłości zajmowano się przede wszystkim zagrożeniami fizycznymi w pracy, ale teraz w kręgu zainteresowania są też zagrożenia psychospołeczne.

Jednym z ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy jest podejmowanie działań polegających na zapobieganiu i ograniczaniu zagrożeń w środowisku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy edukuje, a działania edukacyjne dla młodzieży i osób wchodzących na rynek przybierają formę wieloletnich programów i kampanii informacyjno-edukacyjnych.

Od 2022 roku Inspekcja prowadzi ogólnopolską trzyletnią kampanię informacyjno-edukacyjną pod nazwą „Legitna praca”. Jej adresatami są przede wszystkim osoby w wieku 14-24 lata – uczniowie i studenci oraz młodzi pracownicy, a także pracodawcy, którzy zatrudniają młodych pracowników.

2023 roku przeszkolono:

• 23 615 uczniów,
• 4 023 studentów,
• 621 nauczycieli,
• 382 młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego
• i 119 pracodawców. 

Integralną częścią kampanii informacyjno-edukacyjnej „Legitna praca” jest program edukacyjny „Kultura bezpieczeństwa”. W I półroczu 2023 roku w ramach programu „Kultura bezpieczeństwa” zajęcia z uczniami prowadziło 1 447 nauczycieli z 515 placówek oświatowych. W II półroczu ponad 700 dydaktyków z 324 szkół ponadpodstawowych. Liczba uczniów, którzy uczestniczyli w zajęciach prowadzonych samodzielnie przez nauczycieli przeszkolonych przez PIP, wyniosła w całym 2023 roku blisko 70 tys. Natomiast w spotkaniach z pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy wzięło udział ponad 20 tys. uczniów.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Może Cię także zainteresować: Wspólne budowanie bezpieczeństwa