Formy leczenia uzdrowiskowego dla pracowników w systemie ubezpieczenia zdrowotnego
Pracownicy korzystają z różnych form lecznictwa uzdrowiskowego. Celem artykułu jest przedstawienie form lecznictwa uzdrowiskowego, jakie przysługują pracownikom i są finansowane ze środków publicznych.
Z artykułu dowiesz się:
- jakim grupom pracowników przysługuje leczenie uzdrowiskowe,
- z jakich form lecznictwa uzdrowiskowego mogą skorzystać pracownicy,
- ile wynosi czas trwania leczenia uzdrowiskowego.
Osoba mająca status pracownika, czyli przede wszystkim zatrudniona na podstawie umowy o pracę, objęta jest w Polsce powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Pracownik jako świadczeniobiorca w systemie publicznego ubezpieczenia zdrowotnego ma prawo do korzystania z tzw. świadczeń gwarantowanych. Świadczenie gwarantowane to świadczenie opieki zdrowotnej finansowane w całości lub współfinansowane ze środków publicznych na zasadach i w zakresie określonych w Ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 2561), zwanej w skrócie u.ś.o.z. W art. 15 ust. 2 u.ś.o.z. wymienione są rodzaje świadczeń gwarantowanych zapewnione świadczeniobiorcy i finansowane ze środków publicznych. Zgodnie z powyższym przepisem świadczeniobiorcy przysługują świadczenia gwarantowane m.in. z zakresu lecznictwa uzdrowiskowego. Lecznictwo uzdrowiskowe jest integralną częścią systemu ochrony zdrowi...
Dostęp ograniczony.
Pełen dostęp do artykułu tylko dla zalogowanych użytkowników z wykupioną prenumeratą lub subskrypcją. Dowiedz się, dlaczego warto wykupić subskrypcję.
Dołącz do nas! Dlaczego warto się zarejestrować?
- Zyskasz bezpłatny dostęp do wybranych artykułów publikowanych w „Promotorze BHP”
- Będziesz na bieżąco z nowościami z branży BHP
- Otrzymasz dostęp do wszystkich artykułów z działu „Aktualności”
- Skorzystasz z „Bazy produktów BHP” i porównywarki ŚOI
- Sprawdzisz kalendarium wydarzeń i przeczytasz relacje z imprez branżowych