Zjawisko „lazy girl job” odpowiedzią na kulturę pracoholizmu?
W ostatnich miesiącach coraz częściej mówi się o zjawisku „lazy girl job”. Na czym ono polega i czy jest tylko chwilowym trendem?
Popularność zjawiska leniwych dziewczyn zmusiła do zabrania głosu w tej sprawie wielu ekspertów z dziedziny socjologii, rynku pracy, zarządzania czy marketingu. Wszyscy oni zastanawiają się, czy nowy trend jest odpowiedzią na kulturę pracoholizmu. Czy można zrezygnować z przymusu osiągania sukcesów? Być po prostu szczęśliwym? Modelowe podejście „lazy girl job” po „quiet quitting” (rezygnacja z idei robienia w pracy więcej niż jest to wymagane) czy „bare minimum Monday” (poniedziałki bez pełnych obrotów) dominuje w tym roku w mediach społecznościowych. Można to rozumieć dwojako: „leniwa”/„łatwa” praca dla dziewczyny albo praca dla „leniwej” dziewczyny.
Z artykułu dowiesz się:
- na czym polega zjawisko „lazy girl job”,
- co oznacza pojęcie „snail girl”,
- jak wygląda podejście pokolenia Z do pracy zawodowej.
Można zauważyć, że pokolenie Z reprezentuje skrajnie inny stosunek do pracy niż ich rodzice czy dziadkowie. Dla dzisiejszych 20- i 30-latków, którzy dorastali, patrząc, jak ich rodzice i starsi koledzy poświęcają się pracy bez reszty, nie mając czasu na odpoczynek, utrzymanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym jest jedną z najważniejszych kwestii.
[...]
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP i nie tylko!
- Nie ominą Cię najciekawsze newsy ze świata behapowców
- Przeczytasz bezpłatnie wybrane artykuły z „Promotora BHP”
- Będziesz wiedział, na jakich wydarzeniach spotka się nasza branża
- Wyślemy Ci kody, dzięki którym czasopisma i książki kupisz taniej
- Dowiesz się wcześniej o premierach wydawniczych i najlepszych promocjach
