Kultura bezpieczeństwa w NEO Hospital
Ponadto realizowane są szkolenia tematyczne, związane ze zmianami technologicznymi bądź pojawiającymi się nowymi zagrożeniami, które wcześniej nie były zdefiniowane w ocenie ryzyka zawodowego. Przykładem takich szkoleń, które miały miejsce w ostatnim czasie, były szkolenia obejmujące swoją tematyką zasady postępowania w celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się COVID-19. Szkolenia te były ponawiane zgodnie z aktualnymi danymi dotyczącymi sposobu przenoszenia się patogenu, stosowania środków ochrony indywidualnej zależnie od zakresu i miejsca wykonywanych czynności, w tym sposobu ich bezpiecznego zakładania, zdejmowania oraz składowania do późniejszej utylizacji. W trakcie tych szkoleń poruszano tematyka radzenia sobie ze stresem wynikającym z pracy w warunkach podwyższonego ryzyka.
Bycie profesjonalną firmą to duże wyzwanie. Każdy, choćby najmniejszy błąd może przyczynić się do poważnego uszczerbku wizerunkowego oraz finansowego firmy. Czy mają Państwo jakąś receptę na eliminację potencjalnych problemów?
Kluczowe są procesy zarządzania ryzykiem. Ważne, aby standardy żyły w organizacji a nie na papierze. Drugim aspektem jest sprawna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna. Jesteśmy innowacyjną organizacją nastawioną na satysfakcję i komfort pacjentów oraz rozwój pracowników. Dlatego m.in. nasze zespoły są zaangażowane w projektowanie i wdrażanie usprawnień, a pracownicy wykazują zrozumienie i świadomość celów, zadań organizacji. Wspomniane cele osiągamy głównie dzięki wysoko rozwiniętej komunikacji wewnętrznej. Jest ona ukierunkowana na aktywne i rzetelne informowanie pracowników o bieżącej działalności, jak również prowadzenie otwartego dialogu z pracownikami z uwzględnieniem celów strategicznych organizacji. W codziennej pracy wykorzystujemy mechanizmy aktywizujące zaangażowanie naszych pracowników. Chodzi głównie o: szkolenia, warsztaty, praca zespołowa, systematyczne spotkania, burze [...]
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP i nie tylko!
- Nie ominą Cię najciekawsze newsy ze świata behapowców
- Przeczytasz bezpłatnie wybrane artykuły z „Promotora BHP”
- Będziesz wiedział, na jakich wydarzeniach spotka się nasza branża
- Wyślemy Ci kody, dzięki którym czasopisma i książki kupisz taniej
- Dowiesz się wcześniej o premierach wydawniczych i najlepszych promocjach
