Konsekwencje pracy w porze nocnej

Analiza danych

Analiza opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny [5] danych dotyczących wypadków przy pracy wykazała związek pomiędzy zaistnieniem wypadku przy pracy a wiekiem i stażem poszkodowanego pracownika. Najwięcej wypadków przy pracy odnotowuje się wśród pracowników młodych, znajdujących się w przedziale wiekowym 21-34 lata oraz wśród pracowników starszych – pomiędzy 46. a 54. rokiem życia. Wyniki analizy mogą świadczyć o tym, że ulegający wypadkom przy pracy młodzi pracownicy nie posiadają lub mają niewielki zasób wiedzy i doświadczenia w danej dziedzinie. Ponadto często na skutek brawury lub chęci zwrócenia na siebie uwagi podejmują działania łamiące podstawowe standardy bezpieczeństwa pracy. W grupie pracowników młodych najczęściej do wypadków dochodzi podczas obsługi narzędzi ręcznych, elektronarzędzi lub maszyn. 

Może Cię także zainteresować: Jak informować o ryzyku zawodowym?

Pracownicy starsi

W przypadku grupy pracowników starszych wypadkowość może być związana z obecnością zawodowej rutyny. Będącej wynikiem wieloletniego stażu pracy, pewności siebie i uśpienia czujności w związku z wykonywaną pracą. 

Pomimo że wśród pracowników starszych nieco rzadziej dochodzi do wypadków przy pracy względem wymienionych w grupie pierwszej. To niosą one za sobą o wiele bardziej poważne konsekwencje zdrowotne. 

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego z 2017 r. [4] najczęstszą przyczyną wypadku przy pracy było nieprawidłowe zachowanie si...