K. Skorek: Dobry inspektor to lider

Dlaczego praca behapowca to coś więcej niż obowiązek? Karol Skorek, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Przedsiębiorców i Rolników SWOJAK, w rozmowie z redakcją „Promotora BHP” opowiada o znaczeniu zaufania w miejscu pracy, cyfryzacji dokumentów i roli lidera w służbie BHP.

Jest Pan Prezesem Stowarzyszenia Przedsiębiorców i Rolników SWOJAK. Czym zajmuje się ta organizacja?

SPiR SWOJAK działa na wielu różnych płaszczyznach. Przy naszej organizacji działa Rada MŚP i Zespół ds. Legislacyjnych. Prowadzimy kampanię „Swój do swego po swoje”, która jest jedną z największych akcji promujących patriotyzm konsumencki w Polsce. Przy naszym stowarzyszeniu funkcjonuje także Centrum Kształcenia Zawodowego SWOJAK. Za jeden z naszych celów statutowych uznajemy dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki pracy dla pracowników. Dlatego też publikujemy w naszych mediach społecznościowych wiele filmów szkoleniowych w tym zakresie. 

Co sprawiło, że zdecydował się Pan na pracę jako behapowiec?

Najbardziej fascynujące w tej branży jest dla mnie to, że behapowiec nie jest cały czas przykuty do biurka. Do tego dochodzi duża różnorodność czynności jakie wykonujemy. Nasza praca to w końcu wizytacje terenowe, szkolenia, audyty, kontrole, wypadki w pracy. Jestem z natury dynamiczną osobą, więc odpowiada mi aktywny charakter zadań jakie pracodawcy obecnie stawiają przed służbą BHP.

[...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję