Dobre Praktyki BHP w Faurecia R&D Center S.A.

Roboty

Kolejnym etapem poprawy ergonomii jest zastosowanie robotów przy wykonywaniu uciążliwej pracy, np. robot spawalniczy. Firma zdaje sobie sprawię, ile nieudogodnień pojawia się podczas prac spawalniczych, a w szczególności chodzi o wymuszoną pozycję ciała – pochylona przez cały czas spawania. Poprzez zastosowanie robota pozycję tę wyeliminowano, a pracownik zajmuje się wkładaniem komponentów do spawania i ich wyjmowaniem po procesie spawania. Dodatkowymi elementami zastosowania tego typu rozwiązania jest brak narażenia na promieniowanie, dymy i gazy spawalnicze, ponieważ robot pracuje w obudowanej celi spawalniczej z wyciągiem. Dodatkowo czynności wykonywane przy użyciu robota ocenia program „agrept”, aby stanowisko było jak najbardziej ergonomiczne. Wkładanie i wyjmowanie komponentów odbywają się na wysokości jak najbardziej ergonomicznej dla pracownika, co odzwierciedlają wyniki dokonanej analizy oraz samopoczucie pracowników, którzy obsługują dane stanowisko.

Mimo zastosowania robota spawalniczego są operacje, których nie można wykonać inaczej niż poprzez spawanie ręczne. Aby poprawić ergonomię przy tego typu pracach, na całej podłodze ułożono matę niepalną redukującą zmęczenie przy pracy stojącej oraz stosuje się regulowany blat do spawania. Poza tymi elementami spawacz posiada również standardowy stół spawalniczy, a wszystkie prace wykonywane są przy mechanicznych wyciągach stanowiskowych, aby pracownik był jak najmniej narażony na dymy i gazy spawalnicze.

Metoda KIM i REBA

Ergonomię ocenia się również przez wydatek energetyczny pracownika, ale przy wykorzystaniu innych metod. Przykładem takiej oceny są ręczne prac transportowe, w których wykorzystyw...