ESG kierunkiem do rozwoju kultury bezpieczeństwa w firmie

ESG to monitoring i raportowanie działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Działania w ramach ESG wymagają aktualizacji ryzyka oraz ustalenia strategii działania w odniesieniu do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.

Kultura BHP odgrywa dużą rolę w budowaniu kultury organizacyjnej i dążeniu do zrównoważonego rozwoju. Działania w ramach ESG integrują kwestie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników z innymi procesami prowadzonymi w firmach, zwłaszcza w kontekście ciągłego doskonalenia. Transparentność, monitorowanie różnych obszarów funkcjonowania firmy, otwartość na zmiany, zwiększenie świadomości i edukacja pracowników związane są z kierunkiem zrównoważonego rozwoju. Te wszystkie kwestie mają bezpośredni wpływ na branżę BHP, bezpieczeństwo, zdrowie i dobrostan ludzi oraz na budowanie organizacji.

Przeczytaj również: Raportowanie ESG a kontekst bezpieczeństwa pracowników

ESG to monitoring i raportowanie działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju. W procesie transformacji przedsiębiorstwa i dążenia do zrównoważonego rozwoju zachodzi wiele zmian, które mają (lub mogą mieć) wpływ na pracowników, w tym na ich zdrowie i bezpieczeństwo. Zmiany i praca nad doskonaleniem procesów wymagają aktualizacji ryzyka i szans oraz strategii działania również dla kwestii związanych ze zdrowiem, bezpieczeństwem i dobrostanem ludzi. Wpływają więc bezpośrednio na branżę BHP, na środowisko i stanowiska pracy.

ESG – więcej niż ochrona środowiska

Zrównoważony rozwój jako koncepcja [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.

Dołącz do subskrybentów PREMIUM
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!

Dołącz do PREMIUM

lub

Zaloguj się

Masz aktywną subskrypcję STANDARD?
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl