Ergonomia i BHP w ochronie zdrowia
Jak zorganizować stanowisko pracy pielęgniarki w sposób ergonomiczny?
Jednym z podstawowych zadań pracodawcy powinno być zapewnienie ergonomicznych warunków pracy i bezpieczeństwa zgodnie z zasadami BHP.
- Przestrzenna konstrukcja stanowiska pracy, która pozwoli na zajęcie właściwej i wygodnej pozycji ciała.
- Zapewnienie środków umożliwiających redukcję obciążenia kręgosłupa, w tym maty, obrotnice, dźwigi.
- Usytuowanie sprzętu na stolikach na kółkach. Ułatwi to transport sprzętu bez nadwyrężania układu ruchu pracownika. Potrzebne będą również: stoliki zabiegowe, wózki funkcyjne, podnośniki, pionizatory, rolki.
- Pracodawca powinien zadbać o to, żeby noszenie pacjenta nie było wykonywane w pojedynkę. Taką czynność należy wykonywać zespołowo i z zastosowaniem technik bezpiecznego dźwigania.
- Przy podnoszeniu ciężarów należy wykorzystać efekt dźwigni i pracować przede wszystkim kończynami dolnymi.
- Sprzęt i meble w pomieszczeniu powinny zapewnić swobodny dostęp do łóżka z trzech stron, w tym dwóch dłuższych boków. Co więcej, dotyczy to również opieki domowej.
- Pracodawca powinien dostarczyć rozwiązania, które ograniczą i wyeliminują konieczność podnoszenia pacjentów leżących. Jeżeli w zakładzie pracy, w którym obecnie pracujesz, brakuje sprzętu technicznego do przemieszczania pacjentów leżących lub jest on niesprawny, to taki problem należy zgłosić przełożonemu, służbie BHP lub społecznemu inspektorowi pracy.
- Pole pracy na blacie roboczym powinno być zlokalizowane na wysokości łokcia przy ramionach, które są swobodnie opuszczone wzdłuż tułowia, i nie może być zbyt głębokie. Optymalne rozwiązanie to pole pracy odległe od przedniej krawędzi stołu oraz w prawą i lewą stronę mniej niż na długość przedramienia.
- Siedzenie w pracy powinno zapewnić maksymalny [...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
