Działania pracodawcy w zakresie BHP przy pracach szczególnie niebezpiecznych

Prace prowadzone powyżej 1 m są już uznawane za prace na wysokości. Podlegają one konkretnym zasadom organizacji. O czym zatem powinien pamiętać pracodawca, by stworzyć bezpieczne warunki przy pracach szczególnie niebezpiecznych?

W artykule skupiono się na na tym, jakie działania pracodawcy minimalizują zagrożenia przy pracach szczególnie niebezpiecznych związanych z zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników. Prace na wysokości to prace szczególnie niebezpieczne. Każdy pracodawca określa, gdzie w jego zakładzie takie prace występują oraz jakie zabezpieczenia zastosować, aby zapewnić maksymalny poziom bezpieczeństwa swoim pracownikom. Poza tym rozwiązania techniczne muszą mieć pierwszeństwo przed środkami ochrony indywidualnej. W artykule autor skupił się na tym, kiedy pracownik pracuje na powierzchni znajdującej się powyżej 1 m (szczególnie powyżej 3 m), od poziomu posadzki podłoża – miejsce to jest nieosłonięte i niezabezpieczone stałymi konstrukcjami, które zapobiegną wypadnięciu i upadkowi z wysokości. Jeżeli więc pracownik pracuje na urządzeniu, maszynie, rusztowaniu, na silosie, które znajdują się powyżej 1 m od posadzki, podłoża, to jest to praca na wysokości.

Zasady organizacji prac na wysokości

Ze względu na to, że takie prace są szczególnie niebezpieczne, podlegają one konkretnym zasadom jej organizacji. Część z nich określono w przepisach – i są to:

• wyznaczenie osób, które będą prowadziły bezpośredni nadzór nad pracami na wysokości,
• zapewnienie odpowiednich środków zabezpieczających,
• zapewnienie pracownikom instruktażu o konkretnych wymaganiach.

Działania pracodawcy przy pracach niebezpiecznych