Dobre praktyki w Mercedes-Benz Manufacturing Poland

Mercedes-Benz to wynalazca samochodu i najstarsza samochodowa marka premium na świecie. Mateusz Kowal, Senior EHS Specialist, w rozmowie z Małgorzatą Wołoch-Lach przybliża dobre praktyki w Mercedes-Benz Manufacturing Poland.

Mercedes-Benz to jedna z najpopularniejszych i najbardziej rozpoznawalnych marek samochodowych na świecie. Jej historia zaczęła się w latach 80. XIX wieku, a początek dali jej Karl Benz i Gottlieb Daimler. Dla Mercedes-Benz stworzenie bezpiecznych miejsc pracy oraz przyjaznego środowiska jest priorytetem, a podnoszenie kwalifikacji pracowników jest nieodłącznym elementem polityki firmy. Jakie standardy bezpieczeństwa stosuje się zatem w Mercedes-Benz Manufacturing Poland?

Mercedes-Benz od ponad 100 lat precyzyjnie realizuje swój plan, wyznaczając trendy w motoryzacji, stale podnosząc jakość, zdobywając nowe rynki i rozbudowując sieć fabryk na świecie. Ilu pracowników zatrudnia Państwa firma i czym się wyróżnia na tle innych tego typu przedsiębiorstw?

Mamy w Polsce 10 spółek koncernu Daimler AG. Fabryka w Jaworze jest najmłodszą z nich. Mercedes-Benz Manufacturing Poland, odpowiedzialny za fabrykę silników i fabrykę baterii elektrycznych do samochodów osobowych, zatrudnia obecnie ponad 800 pracowników. Na 50 ha wybudowaliśmy dwa zakłady produkcyjne o powierzchni ponad 200 tys. metrów kwadratowych. Oba zakłady są fabrykami nowej generacji, opartymi na wykorzystaniu koncepcji Przemysłu 4.0, jak np.: roboty współpracujące, wirtualna rzeczywistość, rozwiązania IoT, zastosowanie wózków AGV, automatycznych systemów magazynowych czy w pełni zautomatyzowany proces obróbki bloków silnika. Interesującym rozwiązaniem jest również „traceability”, czyli śledzenie kolejnych stadiów procesu produkcji. Rozwiązanie to pozwala na pełną indentyfikację części, tzn. ...