Błędne działanie pracownika a organizacja warunków pracy w przedsiębiorstwie

Organizacja pracy w przedsiębiorstwie 

Organizacja w znaczeniu czynnościowym oznacza przedsięwzięcia mające na celu projektowanie i wprowadzanie w życie nowego lub usprawnienie istniejącego modelu organizacyjnego [11, 25]. Według Lewandowskiego na organizację pracy składają się: planowanie, obsługa dokumentacyjna, obsługa narzędziowa, obsługa materiałowa, rozdzielnictwo pracy, przerwy w pracy oraz inne czynniki [9].

Według GUS-u przez niewłaściwą organizację pracy należy rozumieć nieprawidłowości, które doprowadziły do zdarzenia wypadkowego [6, 9]:

• nieprawidłowy podział pracy lub rozplanowanie zadań,
• niewłaściwe polecenia przełożonych,
• brak nadzoru,
• niewłaściwą koordynację prac zbiorowych,
• wykonywanie z polecenia nadzoru prac niewchodzących w zakres obowiązków pracownika,
• brak instrukcji posługiwania się czynnikiem materialnym,
• dopuszczenie do pracy czynnika materialnego bez wymaganych kontroli przeglądów,
• tolerowanie przez nadzór odstępstw od zasad bezpiecznej pracy,
• niedostateczne przygotowanie zawodowe pracownika,
• brak lub niewłaściwe przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa pracy i ergonomii,
• tolerowanie przez nadzór stosowania niewłaściwej technologii,
• dopuszczenie do pracy człowieka z przeciwwskazaniami lekarskimi lub bez badań lekarskich,
• wykonywanie pracy w zbyt małej obsadzie osobowej,
• wykonywanie pracy pomimo niewłaściwego wyposażenia w narzędzia i surowce,
• inne niewłaściwości związane z ogólną organizacją pracy.

Sytuacje zagrożenia na stanowisku pracy

W modelu badań nad niezawodnością środowiska i sytuacje oraz ich cechy są traktowane jako zmienne niezależne (obok cech i stanów człowieka). Zmienną zależną natomiast jest określone działanie człowieka, obserwowalne lub określane za pomocą wskaźników, w których miarami zawodności (lub niezawodności) [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas