Bezpieczne magazyny w GKN Automotive

Proszę dokładnie opisać, jakie szkolenia Państwo organizują dla swoich pracowników?

Przede wszystkim skupiamy się na tym, aby pracownik był zawsze na bieżąco ze wszystkimi projektami dotyczącymi BHP oraz incydentami związanymi z bezpieczeństwem, które miały miejsce w jednej z naszych fabryk. Naszym głównym szkoleniem BHP jest program think SAFE!, czyli myśl bezpiecznie – to program mający na celu podniesienie świadomości wszystkich pracowników firmy, również administracyjno-biurowych. Szkolenia te odbywają się kwartalnie, z wykorzystaniem sposobu „train the trainer”, czyli wszyscy są szkoleni kaskadowo. Trenerem jest każdy kierujący pracownikami. Tematy są takie same dla każdej naszej fabryki, a szkolenie nie powinno trwać dłużej niż 20-30 minut.

Raz w roku odbywa się także szkolenie think GREEN! ukierunkowane na tematy związane z środowiskiem oraz energią. Do ww. szkoleń dołączyliśmy także akcję pod nazwą „Temat Miesiąca”, której elementem przewodnim jest plakat z wizerunkiem Dyrektora Zakładu oraz kilkoma głównymi punktami wspierającymi dany temat. „Temat Miesiąca” nie polega na szkoleniu osób, a raczej na zapoznaniu pracowników z danym tematem, a następnie wykorzystaniu go podczas każdej wizyty na halach produkcyjnych przez kierujących pracownikami – wspieramy w ten sposób rozwój przywództwa ukierunkowanego na bezpieczeństwo. Pracownicy w ten sposób mają jasny obraz tego, kto dba o nich i kto czuje się naprawdę odpowiedzialny za ich bezpieczeństwo.

Kolejnym elementem nie tyle szkoleń, co indywidualnego spotkania pomiędzy pracownikiem a kierującym pracownikami, są tzw. „radary”. Ten element wspiera naszą kulturę bezpieczeństwa i daje do zrozumienia pracownikom, że każdy z nas jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracy. To bezpieczeństwo jest w dużej mierze n...