Rola pracownika i oceny ryzyka w doborze ŚOI

Udział pracowników w doborze środków ochrony indywidualnej jest niezbędny do zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa. Przedstawiamy wymagania stawiane ŚOI oraz pokazujemy, jak ważna jest ocena stosowanych środków ochrony indywidualnej.

fot. iStock

Środki ochrony indywidualnej to urządzenia lub wyposażenie przeznaczone do noszenia bądź trzymania przez pracownika w celu ochrony przed jednym zagrożeniem lub większą liczbą zagrożeń, które mogą mieć wpływ na jego zdrowie lub bezpieczeństwo pracy [1, 2]. Według ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny [3] pracy pracodawca jest obowiązany:

• zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych,
• zapewnić likwidację zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, głównie przez stosowanie technologii, urządzeń, materiałów i substancji niepowodujących takich zagrożeń,
• jeżeli ze względu na rodzaj procesu pracy likwidacja zagrożeń nie jest możliwa, należy stosować odpowiednie rozwiązania organizacyjne i techniczne; w tym odpowiednie środki ochrony zbiorowej, ograniczające wpływ tych zagrożeń na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.

Zapewnienie ŚOI przez pracodawcę