Marka osobista – opcja czy konieczność?

Jeszcze do niedawna pojęcie marki osobistej kojarzyło się głównie z branżami kreatywnymi, sprzedażą lub światem mediów społecznościowych. Dziś coraz częściej pojawia się również w kontekście zawodów technicznych, inżynierskich i specjalistycznych – w tym obszaru BHP. Pojawia się więc pytanie: czy budowanie marki osobistej to kolejna moda, czy realna konieczność także w profesjach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i zdrowie innych?

Czym jest marka osobista – a czym nie jest?

Marka osobista nie jest autopromocją ani kreowaniem wizerunku oderwanego od rzeczywistości. W ujęciu psychologicznym i biznesowym to spójny obraz kompetencji, wartości i zachowań, jaki powstaje w umysłach innych ludzi w wyniku naszych działań, decyzji i komunikacji – zarówno offline, jak i online.

W zawodach związanych z BHP markę osobistą buduje się nie poprzez „bycie widocznym za wszelką cenę”, lecz poprzez wiarygodność, przewidywalność i zaufanie. Potencjalny klient zadaje sobie wiele pytań przed nawiązaniem współpracy, np.:

• czy mogę tej osobie zaufać,
• czy jej rekomendacje są rzetelne,
• czy bierze odpowiedzialność za swoje decyzje,
• czy działa w oparciu o wiedzę, a nie opinię.

Pozytywny odbiór marki i osoby, która za [...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję