Kultura bezpieczeństwa w DHL Parcel
Jak to wygląda wśród pracowników biurowych?
W grupie pracowników biurowych największym wyzwaniem jest ciągłe podnoszenie świadomości w dziedzinie bezpieczeństwa. Ze względu na teoretycznie niewielkie spektrum zagrożeń pracownicy mogą mylnie oceniać, że dodatkowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa nie jest konieczna. Rzeczywiście, dynamika zmian w przestrzeni biurowej jest najmniejsza, ale warunki należy okresowo weryfikować. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat w obszarze ergonomii nastąpiło wiele zmian technologicznych. Zmieniła się również świadomość pracodawców i pracowników odnośnie wpływu długotrwałej pozycji siedzącej na zdrowie i samopoczucie. W wewnętrznych materiałach wideo zwracamy uwagę na to, jak bardzo sami jesteśmy odpowiedzialni za swoje zdrowie oraz jakie błędy popełniamy najczęściej. Dzięki temu obrazowemu przekazowi pracownicy mają możliwość wyciągnięcia wniosków samodzielnie, co z pewnością przyczynia się do kształtowania dobrych nawyków.
Warto w tym miejscu wspomnieć o pracownikach działów obsługi klienta, którzy z racji swoich zadań są narażeni na stres jeszcze mocniej niż pozostali. Tutaj niezwykle ważne są rola pracodawcy i stałe poszukiwanie sposobów radzenia sobie z sytuacjami stresującymi. W DHL Parcel staramy się zapewnić wsparcie naszym pracownikom od pierwszego dnia zatrudnienia. Już podczas szkolenia wstępnego omawiamy dokładnie ryzyko zawodowe na danym stanowisku, prawa pracowników czy system przerw, które w przypadku osób pracujących bezpośrednio z klientem są dłuższe. Pracownicy biorą również udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach z zakresu radzenia sobie ze stresem. Mają także do dyspozycji pokój wypoczynkowy i strefę relaksu. Tematyka czynników psychofizycznych poruszono również w zeszłorocznym raporcie o bezpieczeństwie przygotowanym przez Koalicję [...]
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
