Rola koordynatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w przepisach prawa pracy

WAŻNE

Należy zaznaczyć, że w przepisach prawa krajowego sprawy bezpieczeństwa pracy regulują przepisy prawa pracy, w tym dotyczące bhp. Natomiast przepisy Prawa budowlanego regulują działalność obejmującą sprawy: projektowania, budowy, utrzymania i rozbiórki obiektów budowlanych. Określają też zasady działania organów administracji publicznej w tych dziedzinach. Tak więc różnica pomiędzy tymi przepisami jest dość istotna. Polega na tym, że te pierwsze określają prawa i obowiązki stron stosunku pracy, a więc pracodawcy i pracowników. Drugie określają prawa i obowiązki uczestników procesu budowlanego, tj.: inwestora, inspektora nadzoru inwestorskiego, projektanta oraz kierownika budowy lub kierownika robót.

Koordynator ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia - odpowiedzialność karna

Na tym tle pojawia się problem odpowiedzialności karnej koordynatora sprawującego nadzór nad bhp wszystkich pracowników zatrudnionych przy wykonywaniu robót:

• budowlanych,
• rozbiórkowych,
• remontowych,
• montażowych.

Prowadzone one są bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części w miejscach przebywania pracowników zatrudnionych przy innych pracach lub działania maszyn i innych urządzeń technicznych.

W warunkach budowy powołanie koordynatora w trybie art. 209 kp może nastręczać szereg trudności natury organizacyjnej ze względu na zmienność frontu robót oraz rotacje pracodawców realizujących określone roboty budowlane. Ponieważ proces budowlany jest procesem złożonym, w praktyce wraz z postępem robót budowlanych na budowie pojawiają się kolejni wykonawcy lub podwykonawcy. [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas