Jedno miejsce pracy, wielu pracodawców – obowiązek dbałości o stan BHP podczas wykonywania robót budowlanych

Powszechną praktyką stała się sytuacja, kiedy w tym samym miejscu i w tym samym czasie wykonują swoją pracę osoby zatrudnione przez różnych pracodawców. W takiej sytuacji występuje większe ryzyko zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników. Z tych też względów prawo nakłada na pracodawców obowiązek wyznaczenia koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu. Jednolity nadzór ma zapewnić dobrą organizację pracy oraz ma być gwarantem pełnego respektowania przepisów i zasad BHP. Obowiązki te jednak są nieprecyzyjne. Przepisy prawa pracy nie określają bowiem trybu i zakresu współpracy pracodawców oraz kompetencji koordynatora. 

Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za stan BHP w stosunku do swoich pracowników. Jest obowiązany chronić ich zdrowie i życie przez zapewnienie bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy również osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub prowadzącym na własny rachunek działalność gospodarczą w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (art. 304 §1 Kodeksu pracy). Ponadto jest on obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęć odbywanych na terenie zakładu pracy przez studentów i uczniów niebędących jego pracownikami. Przepisy bezpośrednio nie zobowiązują pracodawcy do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy „obcym pracownikom”. Obowiązek ten spoczywa na ich własnym pracodawcy. W sytuacji, gdy np. firma zleci wykonanie prac budowlanych podwykonawcy, nie staje się ona pracodawcą dla osób u niego zatrudnionych. 

Koordynacja działań

W razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców. Pracodawcy ci mają obowiąz...