Hałas w pracy to nie tylko hałas – to zagrożenie dla zdrowia

Hałas jest jednym z czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy. Jego długotrwałe oddziaływanie może prowadzić do nieodwracalnych zmian w organizmie, dlatego kluczowe jest stosowanie odpowiednich środków zapobiegawczych. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem edukacyjnym Państwowej Inspekcji Pracy.

Czytaj także: Nowe przepisy antymobbingowe. Rada Ministrów przyjęła projekt

Hałas w pracy to nie tylko hałas – to zagrożenie dla zdrowia

Jak hałas wpływa na organizm?

Nie każdy dźwięk szkodzi tak samo, ale każdy ma wpływ na nasze samopoczucie. Warto rozróżnić:

• Hałas uciążliwy: powoduje dekoncentrację, szybsze zmęczenie, a nawet stany lękowe i depresyjne.
• Hałas szkodliwy: to już realne ryzyko chorób zawodowych. Może prowadzić do trwałego ubytku słuchu, nadciśnienia tętniczego oraz problemów z układem pokarmowym.

Jak skutecznie ograniczać hałas?

Zgodnie z hierarchią środków ochronnych, w pierwszej kolejności należy dążyć do eliminacji zagrożenia u źródła. Do takich metod m.in. należą:

1. Metody techniczne: zmiana procesu technologicznego, mechanizacja i automatyzacja procesów technologicznych, stosowanie maszyn, urządzeń i narzędzi generujących niski poziom hałasu, izolowanie źródła hałasu poprzez stosowanie obudowy dźwiękochłonno-izolacyjnej, tłumików akustycznych, wibroizolatorów, stosowanie w pomieszczeniach ekranów dźwiękochłonnych oraz kabin dźwiękoizolacyjnych.
2. Metody organizacyjne: skracanie czasu pracy w strefie hałasu, skracanie czasu trwania procesu, grupowanie urządzeń będących źródłem hałasu, wydzielanie specjalnych pomieszczeń z ograniczonym dostępem do tych urządzeń, eksploatowanie urządzeń na drugiej lub trzeciej zmianie, gdy obsada pracowników na sąsiednich stanowiskach pracy jest mniejsza.
3. Środki ochrony indywidualnej: ochronniki słuchu (nauszniki lub wkładki) powinny być stosowane jako ostateczność, gdy inne metody nie pozwalają na obniżenie hałasu do bezpiecznego poziomu.

Pamiętaj: Bezpieczeństwo w pracy to wspólna odpowiedzialność. Skuteczna ochrona przed hałasem to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim inwestycja w zdrowie i komfort każdego pracownika.

Może Cię również zainteresować: Rząd przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy

Źródło: Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach