Dobre praktyki BHP w Grupie Raben

Grupa Raben jest rodzinną firmą logistyczną, zatrudniającą niemal 10 000 pracowników na 12 rynkach Europy. Z punktu widzenia BHP firma ma do czynienia z dwoma głównymi procesami – transportem i składowaniem towarów. Jednym z celów odpowiedzialnego biznesu w Grupie Raben jest troska o zdrowie oraz bezpieczeństwo.

Grupa Raben szczególny nacisk kładzie na filozofię SHE (Safety, Health and Environment), w ramach której budowana jest silna kultura bezpieczeństwa wśród pracowników i dostawców. Zaczęliśmy od uporządkowania systemów BHP (oceny ryzyka, analizy wymagań prawnych, audytów itd.), po nich przyszedł czas na kolejny krok w budowaniu silnej kultury, czyli Safety w „realu”. Projekt ten nazwano SHE.

Zaczynamy zmiany

Trzy lata temu zbadaliśmy poziom kultury bezpieczeństwa w poszczególnych spółkach Grupy przez niezależną brytyjską firmę konsultingową, wyspecjalizowaną w tym obszarze. W badaniu wzięli udział pracownicy z różnych poziomów organizacji. Ocenie podlegało 5 obszarów: 

• komunikacja i zasoby,
• odpowiedzialność pracowników,
• przywództwo i zaangażowanie,
• zarządzanie zachowaniami,
• doskonalenie BHP.

Statystyki pokazały, że ponad 50% załogi wzięło udział w badaniach. Napisano wiele komentarzy, które pomogły dokładniej ocenić istniejący poziom kultury w 2015 roku.

Kolejnym krokiem było wykorzystanie danych z badania i przeprowadzenie warsztatów dla senior menedżerów, których wynikiem było stworzenie nowej wizji bezpieczeństwa w firmie, celów na najbliższe 3 lata oraz przygotowanie ...