Wypadki w rolnictwie w 2026 r. Upadki dominującą przyczyną
W pierwszym półroczu 2026 roku Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zarejestrowała 4284 zdarzenia wypadkowe przy pracy rolniczej. Mimo odnotowania 3-procentowego spadku liczby incydentów względem analogicznego okresu roku poprzedniego, skala wypadkowości w sektorze agrarnym utrzymuje się na wysokim poziomie.
Struktura zdarzeń i główne czynniki ryzyka
Z danych KRUS wynika, że dominującym źródłem urazów pozostają upadki osób – odpowiadają one za 49,2% wszystkich wypadków zakończonych wypłatą jednorazowego odszkodowania. Poza upadkami do kluczowych obszarów generujących zagrożenia zaliczono:
- eksploatację i obsługę maszyn rolniczych,
- kontakt ze zwierzętami gospodarskimi,
- wykonywanie prac na wysokości.
W analizie przyczyn wypadkowości wskazano także na wpływ czynników psychosomatycznych i mikroklimatycznych. Do najczęstszych zaniedbań organizacyjnych należy brak zachowania balansu między pracą a regeneracją oraz niedostateczne nawadnianie organizmu w warunkach podwyższonych temperatur, co bezpośrednio obniża koncentrację pracowników.
Ochrona młodocianych i standardy strefowe
Istotnym elementem ograniczania wypadkowości są procedury ochrony osób do 16. roku życia. Dlatego według wytycznych KRUS obowiązuje wykaz prac wzbronionych tej grupie. Chodzi o to, aby zakazać czynności takich jak prowadzenie ciągników oraz obsługa maszyn. Zakaz obejmuje także przebywanie w bezpośredniej strefie ich pracy.
W ramach profilaktyki technicznej rekomendowane jest fizyczne rozgraniczenie stref bytowo-rekreacyjnych. Chodzi o to, aby oddzielić je od obszarów, gdzie prowadzony jest ruch maszyn i operacje technologiczne.
Model prewencji oparty na strategii „Wizja Zero”
W działaniach prewencyjnych instytucje rolnicze i inspekcyjne (w tym Państwowa Inspekcja Pracy) odwołują się do założeń międzynarodowej strategii „Wizja Zero” ISSA (International Social Security Association). Metodologia ta opiera się na trzech filarach – bezpieczeństwie, zdrowiu i dobrostanie – oraz 7 Złotych Zasadach zarządzania ryzykiem:
- Zaangażowanie kadry i przejęcie inicjatywy.
- Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego.
- Definiowanie celów oraz tworzenie programów naprawczych.
- Organizacja bezpiecznego i ergonomicznego systemu pracy.
- Zapewnienie bezpieczeństwa maszyn, narzędzi i stanowiska pracy.
- Podnoszenie kwalifikacji i poszerzanie wiedzy z zakresu BHP.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa poprzez motywowanie otoczenia.
Równolegle prowadzone są programy edukacyjne skierowane do młodego pokolenia w środowiskach wiejskich. Dzięki temu możliwa jest eliminacja rutyny oraz zmiana wieloletnich, ryzykownych nawyków starszych rolników.
Co tydzień otrzymaj od nas porządną dawkę wiedzy o BHP!
