ORZ – pracownik zespołu taśmowego w zakładach przemysłu odzieżowego
Jak powinna wyglądać przykładowa ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika zespołu taśmowego w przemyśle odzieżowym? Pobierz tabelę i zobacz.
Zalety i wady systemu taśmowego
Do zalet zaliczyć należy:
- skrócenie czasu przebiegu produkcji i zwiększenie wydajności,
- możliwość wykorzystania niżej kwalifikowanych pracowników,
- zdyscyplinowanie pracowników,
- dobre wykorzystanie maszyn,
- dobre wykorzystanie powierzchni pomieszczenia pracy.
Podstawowa wada tego systemu to duże obciążenie psychofizyczne pracownika.
Ocena ryzyka w przemyśle odzieżowym - opis stanowiska
Pracownik uczestniczy w produkcji określonego rodzaju odzieży. Praca, w zależności od przyjętego planu i asortymentu, może odbywać się z jednej bądź z dwu stron taśmy. Proces produkcyjny dzieli się zwykle na następujące fazy: przygotowanie tkaniny, krojenie, szycie, sklejanie, prasowanie, wykończenie. Pracownik zatrudniony jest na pełny etat, w pracy zmianowej. Pracownik powinien przejść wymagane badania
lekarskie i szkolenia – w tym z zakresu BHP.
Szacowanie ryzyka
W szacowaniu ryzyka proponujemy wykorzystać normę PN-N-18002:2011 (skala trójstopniowa).
Ryszard Bryła, Główny specjalista ds. BHP, inspektor ochrony ppoż., a także wykładowca, szkoleniowiec i autor publikacji z zakresu BHP w czasopiśmie „Promotor BHP”
Zobacz także inne oceny ryzyka zawodowego >>
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
